2020年9月，中國中鋼國檢中心的團(tuán)支部舉辦的“迎國慶、迎新人”的主題活動開啟，本次活動主要是為了促使近期新進(jìn)員工及校企合作新進(jìn)的大學(xué)生們，能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境、認(rèn)同公司的理念及融入到公司這個大家庭氛圍中，本次主題活動已經(jīng)籌備了很長時間，在籌備的過程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動中，噴漆后超聲波探傷檢測。

噴漆后超聲波探傷檢測，有些客戶剛與我們對接的時候就疑惑的說，你們是檢測機(jī)構(gòu)近單單給出檢測結(jié)果么？肯定不是的呢，我們不僅給出檢測的結(jié)果還會提出合理化的建議或者整改的方案，通過我們檢測設(shè)備，對項(xiàng)目中各個方位或者環(huán)節(jié)可以詳細(xì)的檢測出是不是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以讓企業(yè)有整改的空間，不然等到項(xiàng)目交付了再進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題整改就花費(fèi)較大。

如果在進(jìn)行檢測的時候，報告中出現(xiàn)了在正文中提到的內(nèi)容，但是確未見到詳細(xì)的內(nèi)容，比如報告中提及某項(xiàng)內(nèi)容詳見附件，但是整個報告卻沒有附件，委托書中指出了要用的檢測標(biāo)準(zhǔn)，但是在報告中卻沒有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的信息，遇見這樣的情況怎么辦呢？如果拿到的檢測報告遇到這樣的問題一定要盡快的與檢測機(jī)構(gòu)溝通，及時的補(bǔ)充相關(guān)的內(nèi)容。

噴漆后超聲波探傷檢測，中國中鋼國檢有不少的高級工程師參與到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定及修改工作中，他們是行業(yè)的帶頭人，在行業(yè)內(nèi)容的知名度加高并且有一定的權(quán)威，因?yàn)樗麄儙资甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)積累，不斷的在技術(shù)上的創(chuàng)新，讓公司的檢測手段及方法在行業(yè)內(nèi)都是新穎的。我們的專家團(tuán)隊(duì)很多都是教授級別的技術(shù)人員，他們帶領(lǐng)了一批有一批的年輕技術(shù)骨干進(jìn)行研究。

高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)是我們檢測服務(wù)的一個大優(yōu)勢，不像有的機(jī)構(gòu)一個高精尖的人才撐起整個檢測機(jī)構(gòu)，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)有200人，并且他們很多人都是研究生占比60%左右，這樣的個技術(shù)團(tuán)隊(duì)是我們給客戶提供專業(yè)檢測技術(shù)支撐的強(qiáng)大后盾。中國中鋼國檢憑借多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)獲得多個大型項(xiàng)目的青睞，尤其是近年一些海外項(xiàng)目的實(shí)施，更加突出我們的優(yōu)勢。

9月份批準(zhǔn)了20多個國家計(jì)量技術(shù)規(guī)范，這些技術(shù)規(guī)范是有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)計(jì)量的建立、評估及表達(dá)，這些標(biāo)準(zhǔn)制定之后，將在明年3月份正式實(shí)施，這就要各個檢測機(jī)構(gòu)及應(yīng)用到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)提前了解熟悉標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際要求，尤其是一些規(guī)劃中暫未實(shí)施的項(xiàng)目，要根據(jù)的新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新規(guī)劃實(shí)施，以免等到項(xiàng)目進(jìn)行檢測及驗(yàn)收的時候出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況。

2018年，我們中心的檢測業(yè)務(wù)跨出了國門，跟隨著國家“一帶一路”的發(fā)展路線，進(jìn)行檢測業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，參與到了老撾、孟加拉國、泰國等多項(xiàng)目中，并且我們的技術(shù)人員認(rèn)真的態(tài)度及檢測水平得到了施工單位的認(rèn)可，不是一個單位認(rèn)可而是包含了中方施工單位、建立單位及外放建設(shè)單位三方的認(rèn)可，這也體現(xiàn)了我們作為三方檢測機(jī)構(gòu)的公正的態(tài)度。

現(xiàn)在有些檢測機(jī)構(gòu)是屬于國企或者是隸屬于國家，有不少的計(jì)量人員都是在很早的時候就進(jìn)入機(jī)構(gòu)，到了快要退休的年齡，有些知識點(diǎn)或者學(xué)習(xí)能力更不上，而新進(jìn)的員工又未進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)或者無專業(yè)老員工帶，出現(xiàn)了人才斷層的情況，無法更好的開展檢測工作，中國中鋼國檢制定的有專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，吸引更多的專業(yè)人才到我們中心來。

中國中鋼國檢中心在國家下發(fā)新的檢測管理令之后，對神火集團(tuán)新莊煤礦、寧夏煤業(yè)公司紅柳煤礦等行業(yè)內(nèi)多個煤礦公司開展了設(shè)備檢測業(yè)務(wù)，主要檢測內(nèi)容有主提升機(jī)天輪軸探傷檢測、纏繞式提升機(jī)檢測、鋼絲繩牽引帶式輸送機(jī)檢測、煤礦用阻燃電纜全項(xiàng)檢測等23個項(xiàng)目的檢測，這在行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的可以提供這么多檢測項(xiàng)目的公司。