我們公司的員工比較穩定，與同行相比較人才的流失率是較低的，甚至近年來隨著業務范圍的不斷擴大，我們還在持續不斷的招聘人才。2020年特殊的環境下我們還分別在云南、四川設立了分公司，這體現了公司強大的實力，也反映了我們跟隨國家發展的腳步，在國家明確提出發展西部經濟，走東西部結合發展的道路，我們才在兩個地方設立了分公司。
高應變檢測與小應變樁基礎檢測，200+的技術團隊，是我們中心的研發水平不斷提升的保證，我們的專業技術團隊分工明確，按照檢測的內容進行詳細的分解，每個小組都有自己專研的方向，并且在這個領域內不斷的深耕，分別在自己熟悉的領域內得到更多肯定，但是他們之間也不是獨立的，如果有重大的項目需要聯合研發的時候，也會發揮自己的長處，形成強強聯合的局面。
高應變檢測與小應變樁基礎檢測，10月份為了推進全中心員工的整體員工素質及專業程度，就部分的工作崗位申報了職業技能培訓計劃，通過線上課程的學習，考試評定頒發職業技能評定成績及等級，不同的崗位進行了不同內容的學習，這是公司給與員工的學習提升機會，員工是免費學習的，只需要在既定的時間內學習完課程培訓內容即可。這是公司第一次開展這樣的活動，本批次有100多名員工參加。
加強計量比對工作的目的就是要提升比對結果的應用，把這些量值應用在現代化的行業中，比如在人工智能、高速鐵路、5G、衛星互聯網等領域，通過在線監測、自動監測等關鍵量值計量對比，來保證數據的真實有效。在新場景及新業態等應用場景下持續不斷的發明新的技術及方法，來促進項目提質增效。積極主動的推薦計量比結果公布，推動行業發展是我們中心不變的追求。
我們的檢驗檢測人員很多都是跟隨著我們中心一起成長的額，他們見證了檢驗檢測行業的發展及公司各個檢測技術的進步，200多人的技術團隊是我們提供優質服務的堅強后盾，他們從前期咨詢到實施的整個檢驗、檢測、校準服務的流程，用專業的技術手段及方法，耐心的跟蹤服務、不拍吃苦的精神，來滿足各個行業客戶的需求。
中鋼國檢在進行抗震支吊架檢測時候，一般開展的檢測項目有外觀、耐火性能、循環加載性能、尺寸及公差等內容，這些項目都是有嚴格的指標及參數考核的，比如在檢查外觀的時候就要支吊架的各個部件是不是有裂紋、漏鋅，是不是光整等問題，在檢測疲勞性的時候要看是不是有明顯變形及脫離現象，循環加載性能要經過15次相同荷載加載后位移不大于50mm等等各個嚴格的檢測。
常規的拉拔試驗有鋼筋拉拔、螺栓拉拔、植筋拉拔等不同類型的檢驗內容，由于檢驗的內容及項目不同，所以參照的要求也不同，比如在進行植筋抗拔力檢驗的時候還會分為破壞性及非破壞性等不同的項目檢測，這兩個檢驗方式分別對應不同的結構構件，非破壞性檢驗是采用隨機抽樣方式，按照1‰同型號、同規格抽取不少于3根的樣品進行檢測。
高應變檢測與小應變樁基礎檢測，2019年9月份，由我們質檢中心承檢的平潭海峽公鐵兩用大橋，全線貫通了，我們在項目上的服務團隊見證了這一激動人心的時刻，因為這個項目是難度較大的橋梁工程擯棄給施工的環境也相對惡劣，這個大橋是我們國家建設海峽公鐵兩用的大橋，能夠等到施工單位、監理單位的認可，對我們技術人員來說是莫大的榮譽，因為這個項目施工環境比較復雜。
2020年，中鋼國檢中心在云南、山東、湖南住建廳備案成功，這標志著我們中心的房建工程檢測、人防工程檢測已經逐步的走向的全國，不單單限定在河南區域了。中心檢測項目不斷的擴充及完善，涉及到了眾多的行業及專業的領域內，這對我們檢測技術人員的要求就比較高，要求我們要不斷的提升自己的專業技術水平及在人才上的擴充。
檢測熱線：18137130101
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