2015年國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公布，從8月1日期執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法，這個(gè)管理辦法中明確的給出可以申請(qǐng)檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件，及資質(zhì)認(rèn)定的程序等相關(guān)的內(nèi)容，明確的指出資質(zhì)證書的有效期是6年，如果需要延續(xù)資質(zhì)的需要在到期前3個(gè)月提出申請(qǐng)，然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審或者書面審查的情況，給出是否允許延續(xù)的決定。

開封黃河大橋在建筑施工的時(shí)候，有幾工序及樣式上創(chuàng)下了記錄，這個(gè)大橋的全長(zhǎng)是7858米，是中鋼國(guó)檢承檢的整個(gè)工程項(xiàng)目。橋梁用的日本引進(jìn)的斜拉索體系，并且主橋鞍座采用的是HDPE分絲管結(jié)構(gòu)，這樣的項(xiàng)目對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來說具有一定的難度，不是說技術(shù)難度而是檢測(cè)指標(biāo)上，因?yàn)槎鄠€(gè)施工環(huán)節(jié)都是創(chuàng)新的記錄，沒有成熟的案例參考，需要我們的技術(shù)人員摸索。

鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核心就是實(shí)驗(yàn)室，如何正確的管理實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實(shí)驗(yàn)室的能力，來正視實(shí)驗(yàn)室的問題。對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來說一個(gè)良好的管理體系是必不可少的，尤其是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員管理方面，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑瑏硖嵘龣z測(cè)機(jī)構(gòu)的公信力。

我們中心憑借過硬的技術(shù)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不僅獲得客戶的一致好評(píng)，也讓我們?cè)谛袠I(yè)有一定的權(quán)威，目前我們擁有多個(gè)檢測(cè)資質(zhì)證書比如有CAL、ILAC、CMA、SCS等，成為一家權(quán)威的檢車機(jī)構(gòu)，能夠得到這么多檢測(cè)資質(zhì)的授權(quán)，是國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理總局看到我們的中心的研發(fā)實(shí)力及科研的能力，這是對(duì)我們的技術(shù)水平的肯定。

利用風(fēng)能發(fā)電是目前我國(guó)非常流行的一個(gè)環(huán)保的發(fā)電模式，因?yàn)轱L(fēng)能是一種可再生的能源并且非常的環(huán)保，在一些水資源豐富、地勢(shì)比較平坦的地方都可以適用這樣的方式面對(duì)可開發(fā)利用價(jià)值比較大的風(fēng)能，在進(jìn)行開發(fā)的時(shí)候一定要做好風(fēng)電工程的檢測(cè)，這樣可以保證整個(gè)項(xiàng)目的安全，并且在整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)候可以保證設(shè)備的使用壽命，鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，中鋼國(guó)檢在技術(shù)上的投入一點(diǎn)都不亞于一個(gè)科技型公司，研發(fā)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的引進(jìn)、人才的培養(yǎng)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)等，這些將推動(dòng)我們的技術(shù)水平提升，我們豐厚的薪酬福利政策吸引了更多的高端人才到我們團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)力量。隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，公司的各項(xiàng)管理政策都在不斷的更新及提升，逐步的提升公司在行業(yè)中的地位，成為行業(yè)的標(biāo)桿。

檢驗(yàn)人員的檢測(cè)能力及水平，對(duì)檢測(cè)質(zhì)量有很大的影響，所以要不斷的提升他們的技術(shù)水平，進(jìn)行有組織有計(jì)劃的管理，用科學(xué)的手段來管理這些人才，有些機(jī)構(gòu)就是疏于管理，造成了虛假檢驗(yàn)行為或者檢驗(yàn)行為無詳細(xì)記錄，無法進(jìn)行追溯。我們檢測(cè)中心的多個(gè)檢測(cè)人員都是有高學(xué)歷水平，有很強(qiáng)的主體責(zé)任意識(shí)，可以為自己做出的檢測(cè)報(bào)告負(fù)責(zé)任。